Lo Studio tecnico ingegneri Spada cosa può fare per voi
L’Ing. Linuccia Spada ha ottenuto le qualifiche di “Componente ODV 231” e “Auditor Esperto 231”.
Lo Studio può predisporre un modello Organizzativo conforme ai requisiti del D.Lgs. 231 partendo dalla Risk Analysis
- Raggiungere, tramite la personalizzazione del sistema, miglioramenti gestionali ed operativi
- Applicare il Modello all’intera organizzazione
- Creare un unico contenitore, con un sistema semplice e funzionale, dove siano presenti le regole aziendali (Sistema Integrato) e che risulti il punto di riferimento per l’azienda
- Ridurre al minimo la burocrazia interna in termini di documenti e procedure
- Ottimizzare l’impegno dell’azienda in termini di tempo, risorse e costi durante l’intero arco della consulenza
- Partecipare all’OdV (Organismo di Vigilanza)
- Effettuare gli audits interni
- Corsi di formazione ai sensi del D.lgs. 231/2001
La formazione deve essere compiuta sia per le risorse già presenti al momento dell’adozione del Modello, sia a quelle da inserire successivamente, individuando, anche per tale ipotesi, quali siano le funzioni aziendali che devono attivarsi.
La formazione deve trattare tutti gli argomenti specifici presenti nella normativa, prevedere un test finale di valutazione sul percorso formativo e deve essere differenziata a seconda delle funzioni lavorative dei destinatari.
I macroargomenti da trattare nel percorso formativo sono :
- Nozioni di carattere generale sulla Normativa, dove vengono fornite le prime nozioni del decreto e i suoi “effetti” per la società
- Le fattispecie di reato previste dal legislatore e le sanzioni, con approfondimento degli aspetti relativi alle tipologie di reato che suscitano la responsabilità dell’ente, le sanzioni in cui si può incorrere e i soggetti che possono commettere, nell’esercizio della propria attività lavorativa, tali reati
- Trattazione della cosiddetta “esimente“
- Il Modello di Organizzazione, gestione e controllo dove viene descritto il Modello di organizzazione, gestione e controllo e presentati i documenti che descrivono i principi ed il funzionamento del “sistema di controlli” adottati dall’ente
- Organismo di Vigilanza con la descrizione dei compiti e i requisiti dell’ OdV
- Il D.Lgs. 231/01 in azienda